Mayacamas

Nos complace brindar orientación sobre salarios y beneficios a los maestros interesados en trabajar con la Escuela Secundaria Chárter Mayacamas. Todavía estamos finalizando nuestro presupuesto mientras buscamos subvenciones y otros fondos, pero según nuestro presupuesto actual, podemos proporcionar a nuestros maestros y personal un paquete de compensación y beneficios competitivo.  Además, lo que prometemos es un ambiente asombroso para nuestros maestros y personal, brindando la oportunidad de ser parte de una emocionante aventura construyendo una escuela desde cero.  Será mucho trabajo duro, pero sabemos que será gratificante.  Además, habrá mucho tiempo de desarrollo personal integrado en el horario regular, para que pueda concentrarse en los desafíos del aprendizaje diferenciado y altamente individualizado para nuestros estudiantes diversos. población.

 

Con base en la investigación y las propuestas actuales, planeamos proporcionar salarios y beneficios a los maestros aproximadamente como se describe a continuación; estos aún no son definitivos, pero se proporcionan como guía basada en las proyecciones actuales.  Si tiene alguna pregunta, no dude en comunicarse con nosotros eninfo@mayacamaschartermiddleschool.com.   

 

Si está interesado en trabajar con nosotros, envíe su currículum, carta de interés y copias de sus credenciales, y alguien se comunicará con usted pronto.

 

Salario

Rango de Salario Esperado:  $62,000 - $96,000, dependiendo de la experiencia*

 

1 - 3 años: $62,000 - $68,000 (con salario inicial a los 0 años de servicio y exención de permiso alternativo/credencial de pasante)

4-8 años: $69,000 - $77,000

9-15 años: 78,000 - $87,000

16+: $88,000 - $96,000

 

Se proporcionarán diferenciales salariales para lo siguiente:

• Maestría o doctorado en un campo relevante para el puesto

• Credenciales difíciles de completar (SpEd y BClad)

• Asignaciones adicionales 

 

Mayacamas también puede optar por otorgar bonos discrecionales basados en el desempeño individual y/o la salud financiera de la escuela.  Los factores pueden incluir, entre otros: el reclutamiento exitoso de estudiantes, la obtención de subvenciones, aumentos excepcionales en puntajes, números excepcionales de estudiantes que cumplen con sus metas del plan de aprendizaje individual y otros resultados positivos.  

 

Esperamos comenzar la escuela a mediados de agosto y terminar a mediados de junio. Además de su salario regular, los maestros y cierto personal recibirán dos semanas de desarrollo profesional remunerado (capacitación requerida) durante los primeros dos veranos del lanzamiento de la escuela (2023 y 2024) y una o dos semanas de desarrollo profesional remunerado cada verano a partir de entonces. .

 

*A partir del año escolar 2024-2025, los salarios pueden recibir un aumento de COLA del 3 %, según el presupuesto del Gobernador para cada año escolar

 

Beneficios de la salud

Ofreceremos un plan "California Choice" que brinda al menos 6 opciones de planes, incluido un plan Kaiser Platinum "Base", un PPO y un HMO.  Para los empleados que eligen el plan básico de Kaiser , Mayacamas cubrirá el 100% de la prima del empleado y aportará $25 mensuales por cada dependiente.   También pagaremos un plan dental y de visión para el empleado.  Los empleados que eligen un plan más caro que el plan base simplemente pagan la diferencia en el costo de la prima entre los dos planes.  Si un empleado ya está cubierto por un seguro y proporciona prueba de seguro, el empleado puede renunciar a la cobertura y recibir "efectivo en lugar de cobertura" por un monto de $150 por mes . 

 

Beneficios de jubilación

Mayacamas ofrecerá la flexibilidad y la portabilidad de un plan de jubilación 403(b), sin período de espera ni requisito de adquisición de derechos. contribuciones en el año 2 de empleo. La Junta está considerando aumentar las contribuciones paralelas con el tiempo. 

 

Beneficios adicionales

Mayacamas se complace en ofrecer un seguro de vida grupal totalmente pagado (con una opción de aumento bruto) y discapacidad a largo plazo para nuestros empleados.  También ofreceremos un programa de cuidado de dependientes FSA y atención médica FSA.